Wat u moet weten over het kopen en verkopen van vakantie-uren
- Het maximaal aantal te verkopen uren bedraagt voor 2013 120 uur. Het maximaal aantal te kopen uren bedraagt 80 uur per jaar. Voor deeltijders wordt het maximum vermenigvuldigd met de aanstellingsomvang, voor deelnemers aan SROI en Ouderschapsverlof met het aanwezigheidspercentage.
Het maximaal aantal te verkopen of te kopen uren geldt ook naar rato als u een gedeelte van het jaar in dienst bent (bij indiensttreding per 1 juli van een jaar geldt dus 6/12 van 120 uur = 60 uur te verkopen en 6/12 van 80 uur = 40 uur te kopen in het betreffende jaar). - Als u gebruik maakt van reguliere kinderopvang heeft u het recht om 16 uur extra uit te laten betalen. Maximaal aantal te verkopen uren komt dan op 136 per jaar. U moet dit expliciet aangeven bij doel 2. .
- Voor medewerkers van de universitaire locaties verwerkt FOM-centraal de bijschrijving of afschrijving van de AVOM-uren in de verlofadministratie.
- Voor medewerkers van de instituten en het FOM-bureau zal de personeelsfunctionaris toezien op bijschrijving of afschrijving van de AVOM-uren in de verlofadministratie.
- De verwerking gebeurt in principe conform uw keuze. U ontvangt hierover geen apart bericht. Alleen als uw keuze niet of niet-volledig gehonoreerd kan worden ontvangt u hierover bericht.
- De waarde van de te kopen of te verkopen uren wordt bepaald op grond van het brutosalaris, inclusief vaste toelagen, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering geldend op het moment van effectuering van de overeenkomst.
- Wanneer u vakantie-uren wilt inzetten van het jaar waarin u de aanvraag doet, dan moet u de aanvraag vóór 1 december van dat jaar bij ons hebben ingediend.
Alleen van toepassing op doel 1: kopen extra vakantie-uren
Een keuze voor maandelijkse verlaging van het brutosalaris werkt door op de aan het salaris gerelateerde toelagen en vergoedingen en op de verschuldigde premies voor sociale verzekeringen en op de aanspraken op deze sociale verzekeringen.
Toelichting:
Een maandelijkse inhouding van het brutoloon verlaagt het bedrag waarop u eventueel recht heeft in geval van werkloosheid na afloop van uw dienstverband. Als u twijfelt over wat de gevolgen zijn in uw geval of als u meer informatie wenst hierover, dan kunt u contact opnemen met de salarisadministratie.
Alleen van toepassing op doel 2: uitbetalen vakantie-uren
Als u vakantie-uren laat uitbetalen, zullen op de brutowaarde de voorgeschreven inhoudingen worden gedaan (zoals de loonbelasting). De nettowaarde van de uit te betalen uren wordt dan met het salaris uitbetaald.