Cao-Onderzoekinstellingen 2015 definitief akkoord
De werknemersorganisaties CNV Publieke Zaak, VAWO/CMHF en AC-FBZ hebben op 9 januari 2015 ingestemd met de nieuwe Cao-Onderzoekinstellingen (Cao-OI). Het akkoord is daarmee definitief!
Het akkoord wordt op korte termijn uitgewerkt in nieuwe cao tekst, waarin alle afspraken worden verwerkt. De hoofdpunten van het akkoord zijn een looptijd van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 en een structurele loonsverhoging van 3,1 procent per 1 januari 2015.
Iedere werknemer die op 31 december 2014 in dienst was en op 1 januari 2015 nog steeds in dienst is, ontvangt in de maand januari éénmalig een (niet pensioengevende) uitkering van € 300,00 bruto naar rato van de omvang van het dienstverband.
Andere afspraken zijn bijvoorbeeld de ophoging van het aantal te verkopen vakantie-uren, zodat meer maatwerk wordt geboden in de arbeidsvoorwaarden. Voor alle werknemers wordt het aantal in AVOM inzetbare vakantie-uren opgehoogd van 80 naar 120 uur. Over de mogelijkheid tot verdere ophoging naar maximaal 178 uur wordt in overleg met de ondernemingsraad besloten.
Gedurende de looptijd van deze Cao-OI wordt een studie uitgevoerd naar de implementatie van de Wet werk en zekerheid in de cao en de gevolgen daarvan voor de bovenwettelijke werkloosheidsregeling BWOI. De uitkomsten van dit onderzoek worden ingevoerd in de volgende cao.